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Brindes para colaboradores: por que apostar nesta estratégia?

(Last Updated On: 6 de novembro de 2018)

Você com certeza está acostumado a ver sugestões e dicas acerca do uso de brindes para conquistar e fidelizar os clientes. Dessa vez, porém, nós temos uma nova abordagem para apresentar.

Neste post, vamos explicar os motivos pelos quais você também deve investir e oferecer brindes para colaboradores. Você vai entender melhor como os brindes podem exercer um papel importante para a motivação de uma equipe, para a divulgação de sua empresa e até mesmo para a criação de um ambiente corporativo que atraia novos talentos. Confira!

Para incentivar

Caso você queira estimular seus colaboradores a participar de uma atividade que não é obrigatória, a distribuição de brindes é uma maneira bem prática de conseguir mais adeptos. Isso se aplica ao caso, por exemplo, de treinamentos. É muito importante que o maior número possível de colaboradores assista aos treinamentos, pois isso representa um aproveitamento melhor do investimento na atividade, além de potencializar os resultados obtidos em performance de trabalho.

Porém, se o treinamento não for em horário de serviço, você encontrará uma certa resistência à participação (o que é compreensível, já que os funcionários também precisam se dedicar à vida pessoal). Para vencer essa resistência, você pode oferecer como brinde o material que os funcionários usarão durante o treinamento, como uma bela agenda ou um caderninho de anotações, por exemplo.

Para premiar

Quando um funcionário atinge ou ultrapassa as expectativas de seu trabalho, é importante que a empresa demonstre reconhecimento. Isso motiva o profissional a continuar forçando seu potencial a novos limites e também serve como um exemplo positivo para os demais. Caso a sua empresa não seja a favor da política de premiações em dinheiro, uma boa opção é premiar com brindes.

Se aquele vendedor conseguiu bater a meta estipulada, você pode dar a ele um brinde personalizado, por exemplo. O melhor de tudo é que esse brinde personalizado pode ser algo útil para a mesa de trabalho do colaborador, servindo também como um lembrete constante de que sua empresa reconhece e premia os bons funcionários.

Para comemorar

Existem diversas datas para celebrar na empresa: o aniversário de fundação do negócio, o fechamento do ano comercial ou o dia de uma profissão (como o Dia da Secretária ou o Dia do Contador, por exemplo). Nessas datas, a empresa pode oferecer brindes para colaboradores como uma forma de registrar o acontecimento importante e de aproveitar a oportunidade para melhorar o clima da organização.

Um brinde que os colaboradores costumam apreciar em datas especiais são as camisetas. Elas permitem transformar aquele momento simbólico em algo visual, afinal, é muito inspirador poder usar algo que está celebrando os 10, 30 ou 50 anos de tradição da empresa que você representa.

Para divulgar

Não é preciso, necessariamente, usar uma ocasião específica para distribuir brindes para colaboradores. Tenha em mente que distribuir presentes criativos é uma forma de divulgar sua empresa com a ajuda dos funcionários. Aquele brinde será usado em outros círculos, fora do trabalho, e será visto por outras pessoas. Assim, ele vai gerar curiosidade e até mesmo desejo.

Isso acontece porque o brinde leva à formação de uma imagem positiva sobre a empresa e essa imagem pode colaborar — e muito! — para a atração de novos talentos para a sua organização. Afinal, quem não gostaria de trabalhar em uma empresa que oferece pendrives, canecas e vários outros presentes aos seus funcionários?

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